现在招聘的摄影师都要有什么条件？扭约摄影专业？还是什么？

现在招聘的摄影师都是需要有美术功底的，而且要会对光的运用与理解，要有创意构图思想

招聘书怎么写?

一、发布招聘广告，首先要选择合适的媒体。广告媒体的选择取决于招聘岗位的类型。一般来说，低层次的职位可以选择地方性的报纸，或像您的情况可以选择在门面粘贴。招聘广告要注意引起读者的注意并产生兴趣，继而产生应聘的欲望并采取实际的应征行动。
二、一份完整的招聘广告应该包含以下内容：
工作地点、任职资格、工资、职务、责任、公司、相关经历、个人素质、工作前景等等。
下面给您一份某公司招聘摄影师的广告，希望对您有帮助。
招聘职位：摄影师(2人)
工作地区：北京
待遇水平：面议
联 系 人：宋女士
电 话：(010)84000***
学历要求：不限
工作经验要求：不限
性别要求：不限
具体要求：应具备良好的艺术修养、敏锐的观察力和娴熟的摄影技巧。

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中国三大综合类招聘网站：51job，智联招聘，中华英才网
综合类网站，51job略微偏向南方城市，智联，中华英才略微偏向北方城市。以上3个老牌招聘网站，如今已经有太多的广告职位（就是发布招聘职位却不招人）。

上海地区：选宝网，大上海人才热线，上海招聘网
选宝网有强大的招聘后台管理，很多HR都在用。另外两个在上海也挺有名

应届生类：应届生求职网，应届毕业生求职网
不多说，两个针对应届生的招聘网站，很多应届生都在这上面找工作和兼职。

另外的可以参考的招聘网站：数字英才网，Job88人才网，卓博，百才招聘等等

当然，很多都是要收费的，可能大的招聘网站收的多些，小的网站收的少些，看你情况自己决定。

招聘行业竞争激烈，以上都是帮你筛选出的已经很好的发布职位的网站。如今的公司企业都在通过网络招聘，因为成本相对纸质媒体要低。